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      人力資源外包、崗位外包、人事外包、IT外包、技術(shù)外包、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、桌面運(yùn)維、勞務(wù)外包
      勞務(wù)派遣、招聘外包、代理招聘、社保代繳、招聘流程外包、業(yè)務(wù)流程外包
      產(chǎn)品詳情
      服務(wù)價(jià)值
      快速交付 風(fēng)險(xiǎn)管控 專家服務(wù) 雇員穩(wěn)定 賦能客戶
      根據(jù)企業(yè)用工需求緩急程度,快速滿足編制要求 了解最前沿的人事管理方式方法,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn) 5~8年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人員一對(duì)一服務(wù) 以穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
      確保為客戶持續(xù)提供穩(wěn)定的
      高品質(zhì)全流程服務(wù)
      基于先進(jìn)的外包服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和全流程解決方案,賦能
      客戶業(yè)務(wù)的增值
      服務(wù)優(yōu)勢(shì)
      資質(zhì)齊全 品質(zhì)甄選 降低成本 人才儲(chǔ)備 改善機(jī)制
      人力資源服務(wù)許可證
      勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)許可證
      上崗的每一位雇員都經(jīng)歷層層篩選,助力企業(yè)核心業(yè)務(wù)發(fā)展 隱性人力成本占據(jù)管理費(fèi)用,招聘端口、招聘不及時(shí)帶來的崗位損耗等 外派員工可作為企業(yè)人員蓄水池,優(yōu)秀人才可轉(zhuǎn)簽至甲方,為企業(yè)注入活力與生機(jī) 多種用工方式,即可激勵(lì)員工亦可分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
      服務(wù)崗位
      平面設(shè)計(jì) 視頻編輯 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 商務(wù)司機(jī) 等職能崗位外包
      產(chǎn)品經(jīng)理 安卓工程師 PHP工程師 JAVA工程師 等技術(shù)崗位外包
      文案策劃 行政前臺(tái) 電話客服 電話客服 數(shù)據(jù)標(biāo)注


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      根據(jù)企業(yè)用工需求緩急程度,快速滿足編制要求 了解最前沿的人事管理方式方法,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn) 5~8年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人員一對(duì)一服務(wù) 以穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
      確保為客戶持續(xù)提供穩(wěn)定的
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